阿坝州妇联学习贯彻州委人才工作会议精神

    2月28日，阿坝州妇联召开党组会，传达学习贯彻州委人才工作会议精神，研究贯彻落实措施。州妇联党组书记、主席向秋杰主持会议。
    会议指出，要多举措推进我州女性人才工作，动员各族女性人才在服务经济社会发展中发挥示范引领作用，带动更多的女性为高质量建成“一州两区三家园”建设作贡献。
会议指出：
    一要统筹谋划、规划先行，完善我州女性人才发展顶层设计。要健全党管人才的领导体制和工作机制，建立州妇联主席担任组长的女性人才工作协调领导小组，确定会机关组织部和专（兼）职人员牵头全州女性人才工作，统筹推进女性人才队伍建设。做好年度人才工作目标责任制考核，将考核结果作为领导班子评优、干部评价的重要依据。 
   二要研究完善女性人才指标体系。在新一轮“妇纲”规划编制中，要充分关注女性人才发展，在策略措施中，明确完善女性人才培养机制，优化女性人才成长的综合环境，创新更具竞争力的女性人才聚集制度。建立更加灵活的人才管理机制，进一步发挥女性人才库在荐才、选才方面的作用，加强对女性人才资源的开发利用，为女性人才脱颖而出提供平台。
   三要聚焦中心、服务大局，培育激励高层次女性人才贯彻落实科技创新巾帼行动，切实把科技创新巾帼行动落到实处、抓出成效，要激励科技女性成才。
   四要加强优秀女性人才宣传引领。以三八红旗手、巾帼文明岗等先进评选为抓手，选树优秀女性典型，引导巾帼力量建功新时代，在全社会营造重视人才、关心人才、服务人才的良好氛围。
   五要打造品牌、着眼妇女，形成人才培养计划体系，培育我州职业女性人才队伍。聚焦党政、企业高层经营管理、专业技术、“两新”组织等领域的女性，与州委组织部合作举办优秀女性人才开发专题培训班。要不断壮大创业女性人才队伍，做实“乡村振兴女能人”两期200人培训，指导、建强阿坝州女企业家协会发挥好“联”字枢纽平台作用。
   六要储备年轻女性人才资源。面向女大学生开展“春蕾绽放，雪莲花开”女大学生双创计划，为女大学生提供思想政治引领、就业创业指导、岗位招聘对接、法律心理咨询等服务。要团结引导、加强服务，优化人才发展综合环境，建立女性人才联系及服务机制。
   七要搭建女性人才交流学习平台，要高质量承办好2022年沿黄九省（区）妇联“黄河流域生态保护和高质量发展巾帼论坛活动”，以铸牢中华民族共同体意识为主线，共同维护民族团结、国家统一，推进黄河流域生态保护和高质量发展。倡议黄河流域广大妇女和家庭做黄河流域生态保护和高质量发展的倡导者、守护者、践行者。发布黄河流域四川省生态修复规划。鼓励沿黄九省（区）女科学家积极参与若尔盖湿地山水林田湖草沙冰综合治理，吸引更多的女企业家及社会资本参与黄河流域生态保护。推进合作与交流。要优化女性人才生活环境，回应多元需求，缓解女性人才发展的后顾之忧。依托家庭教育指导、科学婚恋观普及、聚焦亲子教育、大龄婚恋、居家关护等女性人才关注的问题，服务女性人才的多元需求。